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    El Club Hípico Astur presenta un ERE de media jornada de su plantilla

    NoticiasNoticias Hípicas Generalesviernes 05 abril 2013
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    El Club Hípico Astur (Chas) ya ha presentado formalmente a la autoridad laboral competente, que debe contestar en quince días, el ERE de media jornada a su plantilla.

    En un principio, la idea era recortar a la mitad el salario y jornada de los nueve trabajadores del club, sin embargo, la directiva maneja que el ERE sea de menor impacto. «Seguramente en lugar del 50% el ERE sea de un 40% de reducción de sueldo», indica José Manuel Valdés, presidente del Chas.

    Los trabajadores ya eran conocedores de la medida y, pese a la misma, mantienen buena sintonía con la directiva. «Son conscientes del número de socios que hay, del número de caballos estabulados, algunos de ellos ven las cuentas y saben perfectamente que no se está malgastando nada. Pero es que no nos llega», explica Valdés. De hecho, la entidad ya tiene acumulada deuda con sus trabajadores, a los que debe las pagas extras de varios años.

    Respecto a la posibilidad de entrar en concurso de acreedores, José Manuel Valdés afirma que «a fecha de hoy no se ha planteado» y opina que «esa figura no es una opción sino un desenlace y no me gustaría que el desenlace del Chas fuese mediante un concurso de acreedores».

     

     

    Fuente: lne.es

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